Abstract

У статті розглянуто проблему розробки та застосування електронного портфоліо з погляду впливу на успішне працевлаштування майбутнього педагога. Доведено актуальність його використання для коректної самореклами майбутніх фахівців педагогічного профілю на сучасному ринку праці, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності та мотивації на працевлаштування за фахом. Зазначено, що е-портфоліо майбутнього спеціаліста – це коректна самореклама, у якій представлено різноманітну інформацію про наявний рівень професійної підготовки студента, що дозволяє об’єктивно оцінювати його потенціал як спеціаліста потенційними роботодавцями. З’ясовано, що е-портфоліо може слугувати інструментом вимірювання якості підготовки майбутнього спеціаліста за допомогою оцінювання кількісних і якісних показників його діяльності. Показано, що для успішного працевлаштування випускників найбільш ефективними є комплексні е-портфоліо, що становлять сукупність різних блоків, як-от: загальні відомості про студента; портрет педагога; досягнення; суспільна діяльність; оцінювання та коментарі. Акцентовано, що е-портфоліо студента уможливило: внесення інформації про участь у науково-дослідній, навчальній та виховній діяльності ВНЗ; візуалізацію поданої інформації; відбиття прикладів власної діяльності, ілюстрування процесу виконання тієї чи тієї роботи; демонстрування власних інтелектуальних здібностей, логіки мислення, відображення спектра дій, методів, якими вони володіють; моніторинг результатів проведеної роботи.